相关问答
基础指标是每交一年社保加3分。加分指标为:(1)持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工...
基础指标是每交一年社保加3分。加分指标为:(1)持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工...
大家都在问查看更多
人力资源和社会保障部将原“新农村养老保险”“城镇居民养老保险”合并为“城乡居民养老保险”;3、个人账户储存额包含了个人历年缴费根据目前规定;139其中:1;人月提高到70元/人月、2014年、2015年初,人力资源和社会保障部将城乡居民养老保险的基础养老金由原来的55元/;2,城乡居民养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金=70+个人账户储存额/
新计发办法规定,基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%。
一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月2、二级伤残补助金=本人工资×22个月3、三级伤残补助金=本人工资×20个月4、四级伤残补助金=本人工资18个月【二】按月享受伤残津贴1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×16个月2、六级伤残补助金=本人工资×14个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。四、工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3、供养亲属抚恤金标准为:配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第项、第项规定的待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
215人已浏览
538人已浏览
196人已浏览
511人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询