工伤死亡处理程序

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• 问工伤的死亡程序
  

  工伤职工在工作中受到事故伤害或者因职业病死亡的，用人单位自事故发生之日起一个月内未向该职工申请工伤认定的，工伤职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定。工伤职工近亲属申请工伤认定的，除提交工伤认定申请表外，还需提交：1。申请人和死亡职工身份证复印件，两者的亲属关系证明；2、用人单位企业信息；3、劳动合同复印件及其能够证明劳动关系的材料；4、病历、诊断证明和死亡证明；有些地方工伤认定行政部门为了查明事实，还需提供证人证言。准备上述材料后，死亡职工的近亲属应及时向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，最终由机关认定是否属于死亡。如果死亡职工的近亲属或人单位不认可死亡认定结论的，可以自收到认定之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼，复议机关或者人民法院应当对工伤情况进行最终认定。

• 问工伤死亡处理流程
  

  1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。 2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的，劳动部门才会受理工伤认定，符合条件的，由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险，所有费用由用工单位承担。 3、用人单位如果没有为员工购买工伤保险，用人单位可以同死亡者家属进行协商，可以参照人身损害赔偿的规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤死亡一次性补助。

• 问工伤死亡鉴定程序
  

  工伤死亡认定程序： 1、在规定的时限内提出工伤死亡认定申请； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请； 3、社会保险行政部门进行调查核实； 4、核实后作出工伤认定决定。根据《工伤认定办法》第五条规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

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