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可以短期的,看你的需求,不同意外险的保费不同,不能一概而论。买保险也要根据你的需求和实际情况来选择,而不是简单问多少钱,那买到不适合的,意义...
要看你保多少额度了。每家保险公司费用都差不了太多。 对于意外险可以分为一下两种: 1、消费型:保险费1年从100-1000元不等,保险金额从...
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和你买的保险有关系,有的保险只保身故,有的保1-8级伤残,有的保1-10级伤残,同时还和你保险的保额有关,如果你保100万,九级伤残赔20%,那么就赔20万
1、投保人购买意外保险,如发生意外事故造成被保险人骨折,其可到有资质的机构按照人身保险伤残程度标准进行评残,评残标准划分为1级到10级伤残,人身保险伤残程度等级对应的保险金给付比例分为十档,第一级对应保险金给付比例为100%,第二级对应给付为90%,以此类推。如骨折造成九级伤残,保险金额为20万的,则被保险人可获得的保险赔偿金为20万*20%=4万元。2、投保人购买了意外保险同时附加了意外伤害医疗保险,被保险人因遭受意外伤害骨折支出医疗费时,保险人在保险金额限度内支付被保险人发生的医疗费用。
参照规定计算个大概第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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