工资拖欠领取需要什么经济补偿

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• 问公司拖欠工资经济补偿是什么
  

  1、如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金。 2、经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问工资拖欠员工要求经济补偿金
  

  老板拖欠工资，员工不能要求经济补偿，但如果老板拖欠工资，劳动者提出终止劳动合同，员工可以要求经济补偿。经济补偿以终止劳动合同为前提。

• 问拖欠工资经济补偿规定
  

  根据我国《劳动合同法》第八十五条用人单位由未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 1、劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 2、劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分; 3、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

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