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一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。 二、失业保险中心凭参保单位...
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没有劳动合同辞退赔偿： 《劳动合同法》规定：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 1、二倍工资 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、经济补偿 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
目前遵循在户籍地自愿参保的原则。在广西，全区共有72个县（市、区）开展新农保试点工作；这72个新农保试点县（市、区）中，除钦州市的钦北区、钦南区，北海市的铁山港区、贵港市的覃塘区、河池市的环江县和崇左市的扶绥县等6个县（区）没有申报同时开展城镇居民社会养老保险试点外，其他已开展新农保试点的66个县（市、区）同步开展城镇居民社会养老保险试点工作。 如果户籍不在已经开展城乡居民社会养老保险试点的县市区，还可以参加城镇职工基本养老保险。如果以上条件都不能满足，则暂时不能参加社会养老保险，需要耐心等待一段时间。在2012年，广西计划城镇居民社会养老保险与新农保试点覆盖所有的行政区。
你的劳动合同约定的内容存在的问题： 1、试用期过长，将近一年，违反法律强制性规定。 2、劳动合同法生效，对于违约金做出了非常明确的规定，只有在两种情况下，用人单位才能要求劳动者支付违约金，并违约金的数额需由用人单位来证明。 3、劳动者提出解除劳动关系，根据相关法律规定，试用期内提前三日就可，试用期过后，如用人单位不存在过错，仅需提前一个月。 建议你带上合同当面咨询律师，维护合法权益。
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