一级伤残鉴定赔偿多少钱-法师兄

三年以下。（1）、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任；（2）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。（3）、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。人身损害赔偿的诉讼时效为一年。

答

关于你提出的十级伤残赔偿多少钱的问题是这样的，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准合计为解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平...

答

根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等，有下式： c=ct×c1×(ih∑ia,i)(∑ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多处伤残...

1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

按《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上便是ask.com小编整理的而关于“伤残鉴定五级的赔偿费大约是多少”的相关内容，鉴于鉴定结论作为一项重要的证据，其公正性、权威性、客观性和科学性不容质疑。包括交通事故在内的人身侵权损害赔偿案件，司法实践中伤残(司法)鉴定结论对受害人获得赔偿数额的高低具有至关重要的作用。如果您对上述内容仍有疑问，可以在线咨询ask.com律师。

针对您的提问，给您作出如下答复：您所咨询的事务涉及的是人身损害赔偿纠纷，伤残一个九级一个十级的，按九级标准赔偿。根据最高人民法院《人身赔偿解释》的规定，受害人因伤致残的，可以请求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器械费、被抚养人生活费、精神抚慰金等，但因残疾赔偿金城镇居民与农村居民赔偿不同，建议提供更为详尽的信息。