公司违法解除劳动合同补偿多少钱

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同补偿多少钱
  

  用人单位应按《劳动合同法》第四十七条之规定给予补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条规定：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问公司解除劳动合同赔偿多少钱
  

  你可以获得的赔偿：1.代通知金2.11个月的双倍工资，3.一个月的补偿金。需要注意的问题：你本身与公司之前是没有劳动合同的，要公司赔偿这些，一般来说公司是不愿意的，最终可能会走上仲裁或者起诉这些途径，而这个时候你就必须要证明你跟公司之前确实存在劳动关系，找到并保存能够证明你与公司间存在劳动关系的证据材料，比如工资发放记录、打卡记录等。

• 问公司违法解除劳动合同要补偿
  

  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(即企业在正常情况下给个人的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，年限不封顶，高薪者另外。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,710人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿上限

  2,952人已观看

• 1'35
  违法解除劳动合同补偿计算

  3,825人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿年限

  1,972人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司违法解除劳动合同后补偿

  311人已浏览

• 
  公司违法解除劳动合同，赔偿金多少

  192人已浏览

• 
  公司违法解除劳动合同怎么补偿

  151人已浏览

• 
  公司违法解除劳动合同，怎么补偿？

  180人已浏览