回到原单位2个月保险怎么办？-法师兄

填写：“社保转移申请”：（1）先到转出地的社保经办机构开具“养老保险缴费凭证”和“医疗保险缴费凭证”；（2）再到转入地的社保经办机构办理社保开户并缴纳社保，然后将缴费凭证和申请一并交给转入地的社会保险经办机构，由转入地社会保险经办机构负责审核转移养老保险、医疗保险按以下流程办理

答

您可以要求用人单位补缴，用人单位拒绝的，您可以向劳动部门投诉解决。...

答

临沂市社保转移流程如下，，由于各地市业务办理流程不尽相同，建议实际转移前，详细咨询转出地及接收地人社局。...

单位既不想给你转正或涨工资增加成本，又不想损失你，就是食之无味弃之可惜的感觉。单位没理由不放，毕竟合同到期的话，如果有好出路没必要留。

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料； 4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇； 5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障 9、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权

根据相关的法律规定，如果您想补缴社保的话，您可以先跟单位协商，要求单位补缴，如果协商不行的话，您可以去社保局投诉的；当然，您也可以要求解除劳动合同，要求单位支付相应的经济补偿金，甚至是经济赔偿金的。。以上就是我对您问题的解答，希望可以对您有所帮助，，有其他问题或者是需要法律帮助的话，具体情况可以电话详谈或者是面谈的。相关的法律依据有：《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。