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申请劳务派遣公司是需要向当地劳动行政部门申请。需要满足特定条件之后申请行政许可,经审批之后方可经营。 经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (...
需要办理相关的劳务就业手续,取得就业证件。否则,外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同,以及香港特别行政区、澳...
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此事故在工作时间,工作场所,因工作原因遭受的意外事故伤害,属于工伤,可以按照法定程序申请工伤认定和工伤赔偿;可以按照工伤认定程序,向与你签订劳动合同的劳务派遣公司申请工伤认定,要求公司按程序向社保部门申请工伤认定,如果派遣公司不提出申请,可以自行收集证据材料向社保部门申请工伤认定和伤残等级鉴定,然后根据鉴定的工伤等级向社保部门申请工伤赔偿;如果得不到工伤赔偿,也可以按照人身损害侵权责任归责原理,向接受劳务的公安机关提出人身损害赔偿请求,要求对方承担医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,营养费,残疾赔偿金,后期治疗费护理费护理费等给你造成的人身侵权损失
先找用人单位反映下这件事,再联系用工单位,协商不成的话,提起劳动仲裁
劳务派遣工的档案管理模式:及时办理新招聘劳务派遣工的招聘备案手续;及时办理劳务派遣工人事档案转移手续;按规定办理相关档案记录的材料证明手续;派遣协议到期,按企业和劳务派遣工的要求办理档案续存或转移;其他。
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