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员工因工伤,先申请工伤认定。员工发生事故伤害时,公司应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。公司未按前款规...
1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单...
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你是在从事单位工作中受伤,应为工伤,享受工伤保险待遇。你现在住院治疗,如需护理单位应出专人陪护,所有治疗费用应由单位支付,治疗期间,工作照发,同时,应给予你一定的住院伙食补助。你现在正在治疗期间,应要求单位申请工伤认定(单位不申请,自己可在一年内申请),然后进行劳动能力鉴定(确定伤残等级),最后,按等级享受工伤保险待遇。你可与单位协商解决赔偿问题,实在不能达成协议,可申请劳动仲裁。
顾客在商场专柜受伤可以向商场索赔医药费、误工费等合理费用;由于第三人的原因造成伤害的,商场可以先行赔付之后,再找第三人追偿。银行、商场、游乐场等公共场所的经营者,有义务保证场所的人员安全。给他人造成损害的,应当承担侵权责任。
劳动者受工伤了,应该通过申请工伤认定、申请劳动能力鉴定等步骤来向公司索取赔偿金。公司需要依法支付其在治疗工伤期间的工资福利、五六级工伤劳动者的伤残津贴等费用。
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