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2019年住房公积金缴存比例政策,企业单位可在5%至12%区间内,自主确定缴存比例;非企业单位缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各...
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住房公积金缴存比例:职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%%,最高不超过12%。但在特殊情况下,生产经营困难的企业可以申请降低存款比例,调整至不低于单位和职工1%。
《住房公积金管理条例》规定,职工住房公积金的个人月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。 对连续亏损两年且单位职工平均工资水平低于当地职工上一年度月平均工资50%的,可以申请降低住房公积金缴存比例。降低缴存比例或者缓缴住房公积金的期限每次不超过一年。 单位合并、分立、撤销、破产、解散或者改制的,应当为职工补缴以前欠缴的(包括未缴和少缴)的住房公积金。
缴存住房公积金的比例是:月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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