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请参考以下内容: 要具体问题具体分析。 1、《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条明确,一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。 2、一般按《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》给予政纪处分,或按《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》处以罚款。 3、情节严重的,要追究刑事责任,依据: 《刑法》第一百三十四条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。 第一百三十五条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣 的,处三年以上七年以下有期徒刑。
责任法定原则。责任法定原则,是指追究违法行为人法律责任时,必须依据法律、法规或者规章规定的法律责任予以追究,法无明文规定不予处罚。 《行政处罚法》规定:“公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应该给予行政处罚的,依照本法由法律、法规或规章规定,并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的处罚无效。”此条说明没有依照法律规定和违反法定程序作出的处罚无效,《刑法》规定“法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑,法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑”。 此规定表明,罪刑法定和无法律明文规定不得定罪的原则。
建筑企业或者其他企业要具体问题具体分析、矿山,或者10人以下重伤、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,对直接责任人员;情节特别恶劣的。1,对事故隐患仍不采取措施。3:《刑法》第一百三十四条工厂,经有关部门或者单位职工提出后,是指造成3人以下死亡,处三年以下有期徒刑或者拘役、事业单位的职工,要追究刑事责任、违反规章制度、一般按《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》给予政纪处分、林场、矿山、建筑企业或者其他企业,或者1000万元以下直接经济损失的事故,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的、《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条明确、《安全生产违法行为行政处罚办法》处以罚款,或按《生产安全事故报告和调查处理条例》、情节严重的,一般事故,处三年以下有期徒刑或者拘役、林场;情节特别恶劣的。2,由于不服管理,依据,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,或者强令工人违章冒险作业,处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五条工厂,处三年以上七年以下有期徒刑
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