那个单位员工申报工伤方面的内容

大家都在问查看更多

• 问那个车位险有误工费方面的内容
  

  除非你能提供证明，你的车辆是营业性车辆，保险公司才会赔偿你因事故造成车辆的停驶损失 误工费，一般是指：设计人员受伤，并住院治疗，保险公司才会按照标准赔付误工费 交通费，一般应用在人员伤亡案件

• 问那个老年误工费方面的内容
  

  误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算主张误工费需要的证据材料有：误工证明、银行流水、完税凭证、公司营业执照复印件等，如果不能提供上述证明，最终只能按照行业标准计算误工费的赔偿额

• 问单位申报工伤时效内容有哪些?
  

  1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.简单来说，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。 3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

相关法律短视频查看更多

• 1'39
  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

  25,559人已观看

• 1'27
  申报工伤的条件

  6,897人已观看

• 1'24
  公司单方面辞退员工怎么赔偿

  1,535人已观看

• 0'54
  单位诈骗员工怎么判

  1,832人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤个人申报和单位申报的区别

  911人已浏览

• 
  工伤赔偿找那个单位

  221人已浏览

• 
  员工工伤申报材料包括哪些内容？

  155人已浏览

• 
  员工工伤申请报告有单位写吗

  248人已浏览