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1,交通肇事自愿放弃治疗和治疗无效死亡,都是造成死亡,民事赔偿标准是一样的,只是道义责任不同。 2,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、...
根据法律规定,工作时间突发病48小时内经抢救无效死亡,可视为工伤。所以48小时内放弃抢救治疗或超过48小时的,不视作工伤。...
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发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询,建议直接联系咨询本律师。
经过对问题车祸放弃治疗赔偿细则法律对此有何规定的详细讨论,给出的答案如下,欢迎采纳对方不接受治疗导致病情恶化的,病情恶化后的损失由其自行承担,你只承担你过错范围内的。
可以的,伤者可以直接和公司协商解决。但是,如果治疗后存在伤残或者影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,因为如果伤者职工不申请劳动能力鉴定的话,工伤保险基金是不会承担赔偿的,视为伤者职工自动放弃。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。
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