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广告合同签订流程如下: 1、明确广告目标和基本要求。 2、选择合适的广告公司。 3、商议广告合作事宜、拟定合同草案。 4、相关部门审核相关内...
广告合同签订流程: 1、明确广告目标和基本要求。广告经理根据公司的广告策略、广告计划、结合市场竞争和其他众多影响因素,明确广告目标和基本的要...
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签订广告合同的过程:1、明确广告目标和基本要求。广告经理根据公司的广告策略和广告计划,结合市场竞争等诸多影响因素,明确广告目标和基本要求。二、选择合适的广告公司。广告经理负责选择合适的广告公司,评估各公司的信用和实力,并与基本符合要求的公司初步接触,以确定是否可以合作。三、讨论广告合作事宜.起草合同草案。广告公司了解公司的广告意图后,双方就广告策略、广告内容、实施方式、广告价格、违约责任等相关事宜进行协商,并在达成共识的基础上起草合同草案。四、有关部门对有关内容进行审核。广告商将初步起草的合同草案提交有关部门审核。五、提供正式的广告合同。广告公司根据有关部门的修改意见进行修改和完善,形成正式的广告合同。六、向有关领导提交广告合同。广告商将拟定的广告合同分别提交营销总监.总裁审批,并根据有关领导的意见进行适当的修改和完善。7、广告经理或公司的合法授权人与广告公司的合法授权人签订双方认可的广告合作合同,签字盖章后生效。八、归档保存,由双方授权人签订的广告合同,由广告经理或公司合法授权人带回公司,交有关部门归档保管。
广告合同签订流程: 1、明确广告目标和基本要求。广告经理根据的广告策略、广告计划、结合市场竞争和其他众多影响因素,明确广告目标和基本的要求。 2、选择合适的广告公司。广告经理负责选择合适的广告公司,并对各家公司的信用、实力等方面进行评估,并与基本符合要求的公司初步接触,以确定是否可以合作。 3、商议广告合作事宜、拟定合同草案。在广告公司理解本公司的广告意图后,双方就广告策略、广告内容、实施方式、广告价格、违约责任等相关事宜进行商议谈判,在达成共识的基础上拟定合同草案。 4、相关部门审核相关内容。广告经理把初步拟定的合同草案提交相关部门审核。 5、提供正式广告合同。广告公司根据相关部门的修改意见进行修稿和完善,形成正式的广告合同。 6、将广告合同呈报相关领导。广告经理将拟定的广告合同分别报送营销总监、总裁审批,并根据相关领导意见进行适当的修改和完善。 7、广告经理或公司的合法授权人与广告公司的合法授权人签订经双方认可的广告合作合同,签字盖章后及生效。 8、归档保存,经双方授权人签字的广告合同,由广告经理或公司的合法授权人带回公司,交相关部门归档保管。
合同签约流程为(1)劳动者身份的审查: HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对,然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与原件一致,由本人提供。如有虚假,愿意承担一切法律责任”。 (2)劳动者学历、资格及工作经历的审查: 用人单位应让劳动者提供学历、资格的原件及复印件,并让其签字确认提供的原始证件是真实的。同时对劳动者提供的工作经历也应让其进行书面确认,明确“若有虚假,愿意承担一切法律责任”。 (3)审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系: 一个劳动者只能与一个用人单位签订劳动合同,确认一个劳动关系。如果录用了与其他用人单位还存在劳动关系的人员,对原录用单位造成损失的,该用人单位承担连带赔偿责任,且这种赔偿要承担较大的责任(一般法院会判定
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