从事工作没有签合同摔伤怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问在工地摔伤没签合同有赔偿吗
  

  1、存在劳动关系，应认定为工伤。建议做伤残鉴定后，确定具体赔偿数额，要求用人单位赔偿。赔偿项目主要有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。 2、另，未签订劳动合同的，应当自用工第二个月起支付双倍工资。 建议与劳动者协商不成，提起劳动仲裁。

• 问没有签劳动合同的工地摔伤怎么赔偿
  

  1、如果在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而摔伤，一般可以认定为工伤； 2、如果在工作场所外摔伤，不是工伤； 3、劳动者可以在伤害发生后的一年内去当地社保中心工伤科申请工伤鉴定，鉴定为工伤的，由工伤基金按工伤待遇赔偿，如果用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担赔偿； 4、用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资，最低可以主张11个月。

• 问在工地摔伤没签合同怎样赔偿
  

  农民工工地受伤，如果属于工伤范畴，可以要求公司在事故发生之日起一个月内申报工伤认定，如果公司拒绝申报，职工可以在事故发生一年内自行申报工伤认定。工伤认定后，申请劳动能力等级鉴定，最后享受工伤待遇。 如果不属于工伤范畴，可以主张人身损害赔偿，向直接侵权人索要赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,887人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,487人已观看

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,841人已观看

• 0'59
  工地没签合同怎么赔偿

  1,579人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签合同工伤怎么赔偿

  147人已浏览

• 
  工伤事故没签合同怎么赔偿

  107人已浏览

• 
  工伤没签合同怎么赔偿

  161人已浏览

• 
  没有签合同出工伤怎么赔偿

  133人已浏览