仲裁文书送达内容包括哪些-法师兄

仲裁文书送达规定受送达人是法人或其他组织的，应当由法人的法定代表人，组织的主要负责人或者该法人、组织的办公室、收发室、值班室等负责签收。受送达人有代理人的，仲裁委员会即可以向受送达人送达。受送达人已向仲裁委员会指定代收人的，当事人本人因故不能签收的，可由其指定的代收人签收，但调解书应直接送达当事人本人签收。

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仲裁送达只能是仲裁委员会向当事人和其他仲裁参与人实施的仲裁行为，仲裁委员会为送达人，是送达的主体；当事人和其他仲裁参与人为被送达人，是送达的...

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1、直接送达。直接送达又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方式中最基本的方式。 2、留...

仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。如果是工伤赔偿包含哪些的话，根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。如果是其他问题，需要有详细的描述。

裁判文书是记载人民法院审理过程和结果，它是诉讼活动结果的载体，也是人民法院确定和分配当事人实体权利义务的惟一凭证。一份结构完整、要素齐全、逻辑严谨的裁判文书，既是当事人享有权利和负担义务的凭证，也是上级人民法院监督下级人民法院民事审判活动的重要依据。2013年7月3日，一批裁判文书首次在中国裁判文书网集中公布。

送达地址确认书包括： 1、告知事项； 2、当事人提供的送达地址； 3、当事人对送达地址的确认； 4、送达情况； 5、备注。确认地址是为了准确送达法律文书，原来的法律文书一般采用的都是直接送达的方式，现在大多采用邮寄送达的方式或由人民法院送达专车送达。如果是邮寄送达，一般都是通过专递，都有回执。如果你的同住成年家庭成员签收了，则视为送达。否则不能视为送达。如果是法院专人送达的家里没人，不能视为送达。如果有人在家而拒收，法院人员可以请来其他人证明，并把法律文书留置在你家，这是送达的法定形式，为已送达。家里没人没收到不算拒收。