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从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,到2045年同时达到65岁。根据退休年龄改革方案:从一开始,女性退...
延迟退休的方法于2022年实施。女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。渐进式延迟退休就是采取...
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最新退休年龄规定:根据人力资源和社会保障部公布的延迟退休时间表,最新的延迟退休方法最早在2022年实施。根据相关报告,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。
延迟退休的方法于2022年实施。女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。渐进式延迟退休就是采取比较缓慢而稳妥的方式,逐步延长退休年龄,尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所带来的影响。
预计今年年底将推迟退休计划。延迟退休计划分为三个步骤:实施时会小步慢行,逐步到位。比如每年上调几个月;区别对待,分步实施。例如,选择一些退休年龄相对较低的职位开始;我们会在计划出台前及时做公告,广泛听取和征求意见。延迟退休方案预计年底出台,以下四个群体将会受到退休新政的影响:首先是小于等于50岁女性工人,即1972年以及以后出生的女性;其次,小于等于55岁的女性干部,即国家文件规定的党政机关、人民团体和事业单位的正副处级女性干部,具有高级职称的女性专业技术人员;三是55岁以下的男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人,即1967年以后出生的人;四是60岁以下男性干部,即1962年及以后出生的男性。
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