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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。但以下两种情形除外:一、对于对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的从事特殊工种的人员,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。,其中从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。二、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
目前,企业职工退休基本养老金包括基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金:1。基本养老金=退休时当地职工的月平均工资+我指数化月平均工资)/2×缴费年限×1%二、个人账户养老金=个人账户存储余额/计发月数。
企业退休职工涨工资问题: 从2010年1月1日起,再次提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2009年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,全国月人均增加120元左右。在普遍调整的基础上,对具有高级职称的企业退休科技人员、新中国成立前老工人、1953年底以前参加工作的人员和原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员以及艰苦边远地区的企业退休人员,再适当提高。对基本养老金偏低的企业退休军转干部,按有关规定适当倾斜。
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