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关于护理费的文件应依据组通字[2005]29号文件,各地方具体执行情况不得而知。仅就河北省的情况说明如下:根据2008年最新护理费相关文件内...
1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上...
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辽宁省沈阳市离休干部丧葬费发放标准,各地区的会有一定的区别;一、离休老干部丧葬费办理;离退休人员死亡后,经办人员于每月25日至次月10日,携带以下材料到参保所在区、县(市)养老保险管理分局拨付科办理死亡变动处理:1.医学死亡证明复印件;2.死亡人员户口簿本人注销页复印件;3.社区开据的已故通知单;4、经办人员身份证及复印件。二、离休人员丧葬费给付标准为;3个月上年市职工月平均工资(执行社保年度),再加本人生前20个月基本离休费作为一次性抚恤金。
可以要求40个月工资及云南省上年度城镇人均可支配收入的2倍的抚恤金。
一次性工亡补贴金从性质上来讲不是死者的遗产。丧命赔偿金因司法解释采取继承丧失说,应当按照《继承法》第10条限定的法定继承步骤,由另一半、爸妈和娃儿作为 第一步骤继承人共有“继承”。无 第一步骤继承人的,由 第二步骤继承人“继承”。被继承人娃儿先于被继承人丧命的,由被继承人娃儿的晚辈直系血亲代位“继承”。由于丧命赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此,赔偿权利人首先是指与死者共有生活的家庭人员范围内的近亲属即 第一步骤继承人,即另一半、爸妈、娃儿,只有 第一步骤继承人完全不存在时,才开始由 第二步骤继承人继承,即同胞弟兄姊妹、祖爸妈、外祖爸妈。
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