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普宁社保问题基金管理局的主要职责是 一)贯彻执行国家和省、市制定的各项社会保险法律法规和政策规定。 (二)直接经办全市各行业单位的社会保险登记,核定社会保险申报;办理社会保险关系的建立、申报、转移,接续和终止工作,支付各项社会保险待遇。 (三)承担全市各项社会保险信息的收集、统计分析及基金管理工作;管理全市各行业单位各项社会保险记录、档案和个人帐户的信息资料。 (四)负责法定的养老、工伤、失业等社会保险工作,研究提出有关社会保险业务发展的方案和建议。 (五)汇总编制全市各项社会保险基金的年度、季度、月度财务报告,执行社会保险基金财务会计制度和社会保险基金稽核工作。 (六)拟订社会保险基金统筹与调剂的具体办法,管理、存储、划拨社会保险基金。 (七)协助有关部门做好离退休干部职工的管理服务工作。 (八)拟订社会保险经办机构工作人员的任职资格、上岗标准、业务培训规划、考核规范以及内部自律规定。 (九)承办市人民政府、市人力资源和社会保障局交办的其他事项。
社保缴纳规则: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳) 5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100
基金管理委员会的服务包括社保征收,养老保险,医疗保险,大学少儿医疗保险,工商保险,失业保险,生育保险和社保转移等等。
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