苏州工伤10级工伤赔偿标准

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• 问苏州工伤十级伤残赔偿标准
  

  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。江苏省及苏州市的具体规定可电话咨询。

• 问苏州工伤八级伤残赔偿标准
  

  一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为１０个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资； 一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金。 江苏京楚律师事务所最专业的工伤律师团队，请联系

• 问苏州工伤六级伤残赔偿标准
  

  六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 附：江苏的最低工资标准分为四类，04年一类620元、二类500元、三类440元、四类360元 05年一类：690元/月二类：550元/月三类：480元/月四类：400元/月。

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