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1、《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用...
签订的是劳务合同,劳务收入超过800的部分要交纳个人所得税,税率20%。 劳务合同,不是劳动合同。 劳务收入的纳税额计算,不同于工资薪金的计...
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1、劳务合同约定的薪酬属于劳务费,劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。 2、根据《税法》的规定,劳务费征收的是个人所得税,征收办法是适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。
劳务报酬个人所得税的起征点是800元,具体如下:1、劳务报酬按次计算,800以下免税,800到4000扣除800后20%计算,4000以后扣除20%后再按照20%税率;2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额*(1减去20%)*20%;3、每次收入的应纳税所得额超过20200元的:应纳税额=每次收入额*(1减去20)*适用税率减去速算扣除数;等。
一、(3000-800)×20%=2200×20%=440 二、根据《中华人民共和国个人所得税法》规定: 1、第三款第四条:劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。 2、第六款第四条:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。 三、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定:第十一条:税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。 对前款应纳税所得额超过20000元至50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成。
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