宜宾三级工伤属于几级工伤？

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• 问三度烧伤属于几级工伤
  

  至于该定为几级伤残，这要由司法鉴定中心作出权威鉴定。 程序： 一、到当地劳动部门申请认定工伤； 二、在认定为工伤后再到当地劳动能力鉴定委员会鉴定属于哪个等级； 三、根据这些资料再结合当地规定的月职工平均工资来确定用工单位该赔偿多少钱。 四、最后一定要通过劳动争议仲裁委员会仲裁。劳动争议仲裁委员会一般设在当地劳动部门。 以上这些程序，仅针对用工单位没有给职工办理工伤保险的情况。如果办理了工伤保险，直接到社保中心拿钱。但必须经过第一二个程序

• 问宜宾三级工伤赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问九级伤残属于几级工伤
  

  1、是否为9级伤残需要到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结论确定相应的伤残等级；2、身份资料有出入，只要能证明是本人的，认定应是没问题的；3、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。

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