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协议离职的不可以领取失业金,领取失业金要求劳动者非因本人意愿中断就业,而协议离职显然是劳动者与单位协商一致后的结果,是劳动者同意后才导致的失...
不能。 劳动者自己意愿辞职的,不符合《社会保险法》:“非因本人意愿中断就业的”规定,因此不能从失业保险基金中领取失业保险金。 劳动者可与用人...
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根据《北京市失业保险规定》,失业人员需要具备以下三个条件,才可以领取失业金条件 1、失业前本人及其所在用人单位已经缴纳失业保险满1年的;条件 2、非因本人意愿中断就业的。条件 3、已办理失业登记,并有求职要求的。
1、本人辞职是不能领取失业保险金的。员工非本人意愿离职的可以申请领取失业金。 2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
劳动者自己主动辞职的,是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
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