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工伤保险待遇缴费年限不限,参保即可享受。工伤保险待遇是指职工因工造成暂时或永久人身健康或生命损害的补救和补偿。其作用是保障残疾人的医疗和生活...
企业员工缴费年限:至少15年员工达到法定退休年龄时,累计缴费180个月至15年,可按月享受养老保险待遇。否则退回个人缴费本息,终止养老保险关...
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(一)累计缴费时间满一年不足两年的(领取)为三个月; (二)累计缴费时间满两年不足三年的为六个月; (三)累计缴费时间满三年不足四年的为九个月; (四)累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月; (五)累计缴费时间满五年不足七年的为十五个月; (六)累计缴费时间满七年的为十六个月。 以后累计缴费时间每增加一年,领取期限增加一个月,最长不超过二十四个月。
企业职工养老保险缴费年限为十五年。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
不,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并通过了审查,就可以享受工伤保险待遇。没有其他时间限制。工伤保险只要参加保险就有保障。员工因工作原因受到事故伤害或者职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受残疾待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应简单方便。
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