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可以开除,侵占公司三百元,是一种严重违反公司规章制度的行为,损害了公司的利益,公司有权开除劳动者。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,...
职务侵占300万属于职务侵占罪中“数额巨大”标准,依法是五年以上的量刑。各省市针对各地经济发展水平,分别制定了本省市的立案量刑详细标准。具体...
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便,非法占有本单位财产,数额较大的行为。在职期间开公司没有这种行为,所以不算职务侵占刑法第二百七十一条【职务侵占罪】。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务之便,非法占有本单位财产。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业和其他单位从事公务的人员有前款的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
涉嫌职务侵占罪,10万元属于数额巨大。根据刑法规定,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。无法适用缓刑。 当然积极退赔,可以申请从轻处罚。 具体是否构成犯罪以及量刑轻重还要看案件详情、证据情况及法官判决等。
职务侵占300万满足以下条件的,可以适用缓刑: 1、被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子; 2、犯罪情节较轻; 3、有悔罪表现; 4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响; 5、不属于累犯和犯罪集团的首要分子。根据《刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
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