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公司员工受了点伤,公司工伤拒绝鉴定的处理,提供医疗救治,帮助工伤职工恢复劳动能力、重返社会,是工伤保险制度的重要目的之一,因而职工遭受工伤事...
公司的工伤员工拒绝鉴定,处理方法,提供医疗救治,帮助工伤职工恢复劳动能力、重返社会,是工伤保险制度的重要目的之一,因而职工遭受工伤事故或患职...
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根据《工伤保险条例》第四十二条、人社部《关于执行工伤保险条例公司工伤拒绝鉴定规定是什么gt;若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第十一条规定,工伤职工拒绝伤残鉴定的,公司工伤拒绝鉴定停止享受工伤保险待遇。待进行伤残鉴定后,恢复享受工伤保险待遇,但停止执行工伤保险待遇期间的待遇不补发。
中华人民共和国民事诉讼法第七十二条人民法院对专门性问题认为需要鉴定的,应当交由法定鉴定部门鉴定;没有法定鉴定部门的,由人民法院指定的鉴定部门鉴定。鉴定部门及其指定的鉴定人有权了解进行鉴定所需要的案件材料,必要时可以询问当事人、证人。鉴定部门和鉴定人应当提出书面鉴定结论,在鉴定书上签名或者盖章。鉴定人鉴定的,应当由鉴定人所在单位加盖印章,证明鉴定人身份。
建议作如下处理:1、给员工提供的送达地址发书面通知,要求其配合工伤申请,否则依据《广东省工伤保险条例》第四十条工伤职工拒不接受劳动能力鉴定或者拒绝工伤治疗的,不享受工伤保险待遇,在书面通知书指定期限让其配合,否则,不配合产生的损失由员工自己承担,并保留书面通知的证据。2、另建议公司仍按程序向工伤部门在事故发生之日起30日内主张工伤认定,并保留证据表明是员工不配合导致工伤无法认定。如果员工在指定的时间内仍不配合公司申请工伤认定,公司可不承担工伤赔偿责任。
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