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公司改制职工补偿多少钱,补偿标准是什么?

2022-07-09
国有企业在发展过程中,为了更好的适应市场经济,往往会进行公司改制。这时会涉及到一些职工的工作调整,其中有些职工还会被解聘,解除劳动合同。这种情况下,被解聘的职工是有经济补偿的。那么公司改制职工补偿多少钱呢?下面我们一起来具体了解下。根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中,员工月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资计发;员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。

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