欠条上写的是什么意思-法师兄

现在如果写欠条的话，具体借款人是指债务人也就是需要借钱的人，贷款人指债权人即提供借款借钱给别人的人，如果双方需约定事项较多，可在书写借条同时，签订借款合同，进行详细约定。

答

欠条通常是指债务人应当向债务人履行债务时，因自身原因不能向债权人偿还债务而向其出具的债权凭证。从字面来看，欠条并无法表明债务关系形成的原因，...

答

什么描述，是借条里面错误还是，为什么不给欠款，欠多少钱，有没有借条，对方和你什么关系，有工作没有。...

欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。欠条通常适用于下列几种情况：1、在购买物品或收购产品时，因不能支付或不能全部支付他人的款项而要写张欠条。2、借了他人或单位的钱物到时不能归还，或不能全部归还，有部分的拖欠，此时就需写张欠条。3、借了个人或公家的钱物，事后补写的凭证，也可以称作欠条。

08年开始已经一部分厂家公司都是用月底薪/21.75/8得出正常小时工资，平时加班按正常时薪1.5倍，周六周日按2倍计算，法定节假日上班按时新的3倍计算，但问题的关键是如果合同中没有约定其明确的甚至没有签订合同的工资就只能按当地的最低工资标准计算了。本人就是这样，工资条上注明底薪是1500，签订的合同上虽写明按时薪计算工资但却是写上按厂方薪酬制度执行。这样厂家就玩了一个花招，像我加班有时给点加班费有时打打折甚至有时不给，我们厂的就是这样含糊，如果你劳动局去投诉，厂家就按最低标准给你算，这样下来总数他并没有少付你工资。厂家的解释很明确现在不这样他就招不到人了，所以打广告就提高一下底薪，算工资就按最低标准给了。上面提问这位朋友的公司如果给你加班费打折，那底薪就不会是当地最低标准了，如果底薪是按当地公布最低标准还打折那去劳动局投诉就会赢。如果底薪高于当地标准你就认了吧，要么你就不要做了，这些招数都是劳动局与一些厂里面的法律顾问想出来的。

1、欠条最好一式两份，一份对方拿着，一份自己拿着，预防对方在欠条上加多了款项，那么你就要多还一笔钱了。 2、写清楚币种，人民币就写人民币的，美元就是美元的，预防借给人的是美元，到法院对方是说借的是人民币，那么法院只能按照人民币来判了。 3、写欠条的注意写好大小写，不管是钱还是时间都是，说是2013年还钱的，结果对方给法庭的是年还钱，那你可能就只好再多等5年了。