关于进行工伤认定需要哪些资料-法师兄

1、与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取）； 2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件； 3...

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个人申请工伤认定须携以下材料： 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; 2、《职工工伤认定申请书》; 3、员工本人身份证和...

交通事故工伤认定所需资料如下：一、受害者身份证复印件和个人申请（明确记载事故经过和受伤情况，包括时间、地点、现场证人和使用者如何处理受伤事故，是否提交安全生产监督管理部门和事故结束情况）。二、两人以上证人证言、身份证明和身份证明复印件（事件第一现场证人所见）三、受伤者与使用者有劳动关系的证明资料（劳动合同、工作证明、押金条件等）受伤者与使用者之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，按法定程序处理劳动争议的时间不在工作认定期限内。四、用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门发行的查询证明书个人申请应提供用人单位情况：（1）、用人单位全过程、详细地址、邮政编码、联系方式（2）、工商登记机关名称（3）、法人代表姓名、联系方式5、受害者初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断证明书6、受害者委托他人申请的，提供授权委托书和受害者身份证明书的7、所有申请认定资料必须为Ａ4纸，复印件必须提供劳动部门审查的《八、提交工伤认定申请书》九、其他应提供的资料：（一）交通事故必须发行交通管理部门的交通事故责任认定书。（2）企业内发生的交通事故必须发行企业车辆管理部门发行的《交通事故责任认定书》。（3），在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。

工伤认定应该提交的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

根据我国《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况3、根据我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。