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行为人有两个行为,一个是醉驾,一个是袭警,醉驾本身就已经是刑事犯罪了,袭警将警察眼镜玻璃体大脱落了,一般构成伤残等级,属于轻伤,如果说行为人...
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再进行伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
可以先进行鉴定评级,根据评级进行索赔
行为人有两个行为,一个是醉驾,一个是袭警,醉驾本身就已经是刑事犯罪了,袭警将警察眼镜玻璃体大脱落了,一般构成伤残等级,属于轻伤,如果说行为人认错态度良好,一般就是按照醉驾的一般情形来处理,反之就要从重处罚。
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