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您的问题回复如下：rr如果期间没有维权，则已经超过诉讼时效。rr以上回复仅供参考。...
政府在拆迁之前会发出拆迁公告，被拆迁人的具体范围按照拆迁公告来确定。...
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无法计算，养老金计算需要许多数据，还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。
存在1996年至2001年劳动合同可以补缴社保，但是目前已经过了劳动仲裁的时效了，用人单位可以不补缴。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
应该可以补交的，但是要按照现在的基数进行补交，而且还要支付每天万分之五的滞纳金，算下来有点不划算了，如果不差那一年的交费，不补交也行了。
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