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十级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年...
一、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费=误工收入(天/月/...
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根据规定,经工伤认定与鉴定为工伤十级,可以获得以下赔偿:7个月本人工资的一次性伤残补助金;1个月本人工资的一次性医疗补助金;4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。十级工伤职工共可获得12个月本人工资的赔偿。支付说明:一次性医疗、伤残补助金由社保基金支付,一次性就业补助金由用人单位支付。如果单位没有为员工购买工伤保险的,则由单位全部支付上述12个月本人工资的赔偿。如单位已购买工伤保险,你辞职后可要求公司支付4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
9个月的本人工资的一次性伤残补助金,12个月本地区上年度社平工资的一次性伤残就业补助金,7个月本地区上年度社平工资的一次性工伤医疗补助金。另外还有停工留薪期工资、医疗费、陪护费、营养费、交通费、后续治疗费等。如果单位没有为你缴纳社保,承担全部费用;如果缴纳了社保,单位应承担治疗工伤期间的工资福利、一次性伤残就业补助金,并协助您办理其他费用的工伤保险基金报销。
关于成都工伤十级伤残赔偿多少钱的回答为职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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