工伤能否申请劳动仲裁

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿能否申请劳动仲裁？
  

  因工伤保险待遇引起的用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议，可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议：劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿、除名、辞职、辞职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护；其他。

• 问工伤鉴定后能否申请劳动仲裁？
  

  工伤鉴定后，因工伤医疗费发生争议的，能申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问工伤赔偿能否向劳动仲裁申请
  

  工伤赔偿属于劳动争议，劳动者应向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，不能向其他地区的劳动争议仲裁机构申请。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,549人已观看

• 0'55
  申请劳动仲裁多久才能拿到钱

  5,386人已观看

• 1'06
  劳动仲裁网上申请流程

  5,864人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,853人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤能否申请劳动仲裁

  191人已浏览

• 
  工伤保险能否申请劳动仲裁

  278人已浏览

• 
  工伤能否要先申请劳动仲裁

  165人已浏览

• 
  工伤能申请劳动仲裁吗

  191人已浏览