工伤职工伤残鉴定怎么进行

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• 问工伤怎么进行伤残鉴定
  

  这个问题是关于工伤鉴定的，所以一般的工伤已经认定完毕，经过治疗或者伤情相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，工伤职工也要进行劳动能力鉴定。劳动障碍分为十个残疾等级，一级最重，十级最轻。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。受理机构是市劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时，应当提供工伤认定决定和工伤医疗关材料。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出。申请人不服的，可以在15日内再次向省劳动能力鉴定委员会提出申请，省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

• 问工伤伤残鉴定怎么进行？
  

  根据描述是无法判定出伤残等级的，员工可以申请劳动能力鉴定进行具体判定。 依据《劳动能力鉴定管理办法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问工伤伤残鉴定怎么进行
  

  工伤事故去当地社会保障部门的工伤鉴定中心险去投保公司要求的鉴定部门；涉及司法诉讼的地方市公安局。1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的残疾评定申请。2、携带县级以上医院的诊断证明、检查结果、损伤初期和治疗结束后的ＣＴ、×片和诊断报告。3、从治疗医院借阅复印手术病历和检查记录。4、评估被抚养人的劳动能力时，还应携带评估人的身份证、户籍证明和政府相关部门的说明。5、评估应以事故直接造成的损害或确定的并发症治疗结束为准。如果治疗尚未结束，因调解需要提供赔偿依据，应在申请书中说明。6、评估人员需要亲自接受检查并支付规定的评估费用。

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