个人所得税五险一金扣除标准是怎样的

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• 问个人所得税要扣除五险一金吗？
  

  依据我国个人所得税法实施条例的规定，职工工资收入应该先扣除五险一金之后，再征收个人所得税。 举例说明： 比如你在北京工作，税前工资是8000元，五险一金个人的缴费比例分别为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，公积金12%，五险一金总共扣除1776元，剩下6224元。 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

• 问个人所得税是不是要扣除五险一金
  

  个人所得税要扣除五险一金。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

• 问个人所得税是扣除五险一金后的钱吗
  

  按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。 职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。 《个人所得税法》 第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税： 一、工资、薪金所得； 第三条个人所得税的税率： 一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五 第六条应纳税所得额的计算： 二、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

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