怎么和老板谈工资加薪

大家都在问查看更多

• 问如何跟老板谈工资加薪工资怎么写
  

  1当你明确自己的目的和领导谈论加薪时，你不能用模棱两可的语气和态度胡说八道，但最终老板不知道你是来谈论加薪的，或者老板假装傻，说他不知道你的意思。因此，你应该首先明确你的目的，让老板知道你在谈论加薪．让领导知道加薪的条件。如果员工对公司没有贡献，业绩不好，那么他就去和领导谈谈加薪的条件。说实话，老板不辞退你就好。你应该清楚地表达你对公司的贡献和业绩的提高，让老板知道你室友的条件．分析你的工资和收入，分析你的工资，以及你的领导在这个时候给你的报酬。不要表现出你的努力，你会让领导不喜欢你，你想真正说出你的努力和业绩的提高，但工资一直保持在最低水平。

• 问怎么扣老板谈加工资
  

  员工的工资水平只要符合当地的最低工资标准以上，企业就是合法的，所以说这些所谓的涨工资的事情，国家下发的涨工资的文件法规，都是针对公务员及事业单位的人员的，也就是财政开支的部分人员。 对于企业及公司来说，还是要看经营状况和招工难易程度，毕竟这个人才使用都是市场化的事情，所以这些企业的工资水平的提高与否，是需要综合考虑的，和国家的相关政策关系不大的。

• 问工伤怎么和老板谈
  

  工伤，如果交了社保，尽快申报工伤。如果没有，建议你们协商处理。 因为，你所述的情况并不能真实的反映事情的真实情况，因为你非专业人士，看待问题有所偏差，故，为了更好的解决你需要解决的法律问题，请带上你的相关资料，与律师当面交流，效果会更好。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  老板拖欠工资怎么办

  11,449人已观看

• 1'01
  老板少发工资怎么办

  2,087人已观看

• 1'02
  老板拖欠工人工资怎么办

  1,224人已观看

• 0'51
  老板拖欠工资该怎么办

  1,286人已观看

相关普法查看更多

• 
  工地受伤怎么和老板谈

  206人已浏览

• 
  怎么和老板谈工伤赔偿

  177人已浏览

• 
  怎么和老板谈赔偿

  246人已浏览

• 
  工伤后怎么和老板谈赔偿

  413人已浏览