相关问答
不是。24小时跟随对方，不采取强制措施限制自由的，不属于非法拘留，不追究法律责任。最高人民检察院《关于人民检察院直接受理调查案件立案标准的规...
视具体情况而定。如果符合以下条件，可以构成诈骗罪： 1、客体是公私财物所有权。 2、客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。 3、主...
大家都在问查看更多
这是违法的。劳动法规定，劳动者的工资必须按月足额支付，不得扣除拖欠。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。每月至少支付一次工资，实行周、日、小时工资制，可按周、日、小时支付工资。一般具体发薪日期由双方约定，法律上没有强制性规定。那么，只要单位每月支付一次，就是合法的。至于当月还是上个月，没有严格的规定，所以只要你的单位按时支付你的工资，即使下个月支付上个月的工资，也是符合法律规定的。
一般不算违法。只要债权人不影响债务人的正常生活就不算违法，但是如果债权人影响到了债务人的正常生活或者通过暴力方式追债或是散布债务人谣言，就有可能涉嫌违法。 《治安管理处罚法》第四十二条，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
借款逃跑不实施欺诈行为不构成欺诈罪。《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，按规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
102人已浏览
157人已浏览
330人已浏览
143人已浏览
网友热门关注
