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企业申请破产后仍然有纠纷没有解决的,当事人是可以提起诉讼或者申请仲裁的。债务人不能清偿到时债务,债权人能够向人民法院提议对债务人进行重整或者...
公司拖欠的工资是公司的债务,拖欠的工资可以申请企业破产。对于亏损严重、无法清偿到期债务的企业,债权人或债务人应向企业所在地提出破产申请。此外...
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企业申请破产后,如果有一些关于企业破产造成的纠纷没有解决的,当事人是可以提起诉讼或者申请仲裁的。 在我们的生活中,有很多的公司可能会面临破产,在这个时候会涉及到许多人的财产损失,那么如果一些公司被仲裁了或者起诉了,这个时候还可以申请破产吗? 仲裁应当遵循哪些基本原则,当事人自愿原则,也叫尊重当事人意愿原则,或称“当事人意思自治原则”,这是仲裁法最基本的原则。当事人双方可以自愿协商决定是否将纠纷提交仲裁;当事人各方可以协商决定选择哪家仲裁机构仲裁纠纷;当事人对审理案件的仲裁员有权自主选定;当事人双方可以自愿协议选择仲裁程序、审理方式、结案方式、裁决书写法等。
1、是可以使所有债权人按比例受偿,有利于兼顾各债权人的利益 2、是可以对企业宣告破产前一年内违法转移财产的行为予以撤销,追回所转移的财产,增加破产财产,有利于保护债权人利益。因此,新的合伙企业法允许合伙企业的债权人根据不同情况作出选择,可以依法向法院提出破产申请,也可以直接向合伙人追债。合伙企业被依法宣告破产的,普通合伙人对合伙企业债务仍应承担无限连带责任。 中国公司法第25条和第82条分别对有限责任公司和股份有限公司的章程应当载明的事项给予了规定。 三、公司章程注意事项 有限责任公司公司章程的绝对记载事项。有限责任公司的章程应当载明下列事项: 1、公司名称和住所; 2、公司经营范围; 3、公司注册资本; 4、公司股东的姓名或名称; 5、股东的出资方式、出资额和出资时间; 6、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则; 7、公司法定代表人; 8、股东会会议认为需要规定的其他事项。 股份有限公司的绝对记载事项。股份有限公司的章程应当载明下列事项: 1、公司名称和住所; 2、公司经营范围; 3、公司设立方式; 4、公司股份总数、每股金额和注册资本; 5、发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间; 6、董事会的组成、职权和议事规则; 7、公司法定代表人; 8、监事会的组成、职权和议事规则; 9、公司利润分配办法; 10、公司的解散事由和清算办法; 11、公司的通知和公告办法; 12、股东大会会议认为需要规定的其他事项。
劳动纠纷仲裁,是指劳动争议仲裁机构依据劳动争议当事人的请 求,对劳动争议的事实与责任依法做出公正判断和裁决,对当事人具 有约束力并强制执行的一种劳动纠纷处理方式。公司可以申请仲裁吗?它包含以下几个含义: 1、仲裁机构是一种半官方的依法成立的机构,当事人无权拒绝。 2、劳动争议当事人是在劳动过程中,因劳动法律、法规中产生 的权利义务关系而发生于两个主体之间的争议。 3、只要一方提出仲裁,另一方无论是否同意,均可以请求劳动 争议仲裁机构进行仲裁。 4、劳动争议仲裁机构依法做出的判决或裁定,具有约束力和强 制力,要求劳动争议当事人双方均必须遵守、执行。这种强制由人民 法院按照一定的程序最后予以实施。
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