养老金基数计算公式是怎样的？

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• 问养老金基数计算？
  

  与社会平均月薪相比，员工工资收入高于社会平均月薪的3倍时，收费基数是社会平均月薪的3倍，以上部分不作为收费基数计算的员工工资收入低于社会平均月薪的60％时，收费基数是社会平均月薪的60％缴费基数计算方式：1、养老保险缴费比例为27％，缴费基数为企业上年投保人月平均工资。2、失业保险缴纳比例为1、5％，缴纳基数为企业员工上年平均工资。3、工伤保险缴纳比例由行业差异汇率决定（0．2％至3％），缴纳基数为企业上年度企业被保险人月平均工资。4、基本医疗保险费缴纳比例为9％，缴纳基数为企业员工上年平均工资。5、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1％，缴纳基数为企业员工上年度平均工资。

• 问基本养老金计算公式？
  

  养老基数如何计算：一般情况下，基数上一年度职工年平均工资确定，除以12为月缴费基数。特殊情况：（1）工资收入高于社会平均月薪3倍的，缴费基数按社会平均月薪3倍计算，上述部分不作为缴费基数计算；（2）工资收入低于社会平均月薪60％的，缴费基数按社会平均月薪60％计算。

• 问基础养老金如何计算和计算公式是要怎样的
  

  基础计算公式：月基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。其中，“ａ”为全省统一设定的修正系数，主要是基于基本养老保险征收与待遇计发基数必须相对应来考虑。当参保人本人指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%时，a=本人平均缴费指数÷0.6；当参保人本人指数化月平均缴费工资高于全省上年度在岗职工月平均工资的60%时，a=1。

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