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企业职工被判刑后之前交养老保险还存在,职工被判刑之后,判刑之前的视同缴费年限不再计算,实际缴费年限可以计算,和出狱之后的实际缴费合并计算缴费...
1、企业职工养老保险制度改革,实施个人缴费的时间,是按照各省、直辖市、自治区规定的时间实施的,根据山东省人民政府《贯彻国务院关于企业职工养老...
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1、根据《社会保险法》规定,养老保险金在正常退休条件下,养老金的领取年龄:凡是男子年满60岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满1年,在正常退休条件下可以领取养老金。 2、其中,女性工人退休年龄是可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职工,因工作需要按照企业结合自身实际制度的相应操作办法,在到达法定退休年龄的一个月后,经本人申请、企业同意以及劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不少于一年,最长不超过55周岁。 3、另外,企业实行全员劳动合同制以后,女职工的退休年龄按照退休时所在的工作岗位来确定。即生产岗位操作年满50周岁,管理技术岗位年满55周岁。自《劳动法》施行之前,企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。
养老保险交费比例通常来说,工人交费薪水如果高于所在省市上年度社会平均薪水300%的,以上年度社会平均薪水的300%作为交费基数;工人交费薪水低于薪水所在省市上年度社会平均薪水40%的,以所在省上年度社会平均薪水的40%作为交费基数。养老保险申请要求工人按月领取基本养老金必须具有三个要求:达到法定退休年纪,并已解决退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险交费义务;个人交费至少满15年(过渡期内交费年限包括视为交费年限)。如今,中国的公司工人法定退休年纪为:男工人60岁从事管理和科研工作的女工人55岁从事生产和工勤辅助工作的女工人50岁,自由职业者、个体工商户女年满55岁;基础养老金全省上年度在任工人月平均薪水(1本人平均交费指数)÷2×交费年限×1%;个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项AB之和为每月领取额养老保险的作用 1、养老保险是被保险人逼迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法,可促使人们养成储蓄的美德。 2、娃儿教育金筹措娃儿的教育花费、规划娃儿的未来生活,提供一笔保证金。 3、退休生活花费充足的养老金保障自己安度晚年,这不仅仅保证了自己的晚年生活,更保障自己老年时的生命尊严,为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。
农村养老保险是在2009年开始面向长期居住在农村地区的村民实施的。农村的村民参加社会基本养老保险后,按时缴纳保险费的年限达到15年,在达到退休年龄后就可以领取养老金。需要注意的是,投保人在退休年龄前需要交满15年才可以享受养老保险待遇,如果缴纳期限不满15年,只能退还已经缴纳的保费,无法享受养老金待遇。
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