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1、从单位辞职后，养老保险一定要续交，这样到了法定退休年龄，你就可以享受退休金了。 2、养老保险关系的处理办法是：辞职后，如果你将档案托管在...
如果是同城的养老保险，只需要安心上班即可，单位的人力资源会办理交社保的业务，交的社保跟原单位交的社保，在社保局对应的账户是一致的； 如果是从...
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养老保险固然可以转移，但应随着档案关系一并转移。如果档案关系仍在用人单位保管之下，你与用人单位解除劳动关系协商不成，应书面向单位提出辞职30天后，离开用人单位。之后，用人单位依然不给办理辞职后的劳动关系解除和档案、养老保险关系转移手续，应在一年内向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。目前，已经免收申诉费。
辞职后若是不转移养老保险，会被封存，所以要及时转移。 养老保险转移和接续手续： 一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》 职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》： (1)《申请》(附件二)、(2)职工户口簿、身份证原件及复印件(3)职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。 二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系 职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一)，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。 三、办理接续保险手续 新就业地社保机构在收到《信息表》将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况： 1、《职工养老保险手册》。 2、职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据职工本人的《人事档案》。 3、政策规定的其他相关材料。
离职后的养老保险金一直存留社保账户中，如果在短期内找到新工作，可以申请办理养老保险转移，由新公司进行续缴；若暂时未找到新工作，需自己进行养老保险费用的缴纳，否则养老保险中断。转移手续参考如下： 1.携带个人身份证、解除劳动关系证明、社保参保缴费凭证、养老保险账户资料等前往当地社保机构； 2.按要求填写转移续接申请表，提出转入申请； 3.等待审核结果，约45个工作日后接受社保部门完成转移的通知。若是就业地发生变更，是可以随着参保人员就业地的转移而转移。需到新工作地建立社保账户并正常缴纳，就可以申请将原缴纳地的社保转移到新就业中
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