工资被法院冻结可以申请法律援助吗？-法师兄

据法律规定，可以申请法律援助的范围是：公民有下列事项，没有委托代理人或辩护人的，可以申请法律援助或由人民法院指定辩护：（一）依法请求国家赔偿的；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求发给抚恤金、救济金的；（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；（五）请求支付劳动报酬的；（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的；（七）犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次询问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的；（八）公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属，自案件移送审查起诉之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的；（九）自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的；（十）公诉人出庭公诉的案件，被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人，人民法院为被告人指定辩护时，法律援助机构应当提供法律援助；（十一）被告人是盲、聋、哑人或者未成年人而没有委托辩护人的，或者被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人的，人民法院为被告人指定辩护时，法律援助机构应当提供法律援助，无须对被告人进行经济状况的审查。

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公司拖欠工资可以申请法律援助吗，公司拖欠工资可以申请法律援助。 1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的劳动争议受案范畴。...

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可以，根据法律援助条例第十条规定，请求支付劳动报酬的可以向法律援助机构申请，仲裁、诉讼的可以申请法律援助。相关规定：《法律援助条例》第十条公...

辞职后公司不给工资，劳动者只要符合条件，是可以申请法律援助的，对于用人单位拖欠工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、不给工资申请法律援助可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

具备以下条件的公民，可以申请法律援助：具有本市常住户口或暂住证的;有充分理由证明为保障自己的合法权益需要法律援助;本人确因经济困难，无能力或者无完全能力支付法律服务费用。(经济困难标准参照法律援助实施地人民政府规定的最低生活保障标准执行)。在刑事案中，被告人是盲、聋、哑或者未成年人、精神障碍患者而没有辩护人的。被告人可能被判处无期徒刑、死刑而没有委托辩护人的。公诉人出庭公诉的案件，被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的。公民见义勇为造成人身损害请求赔偿或者补偿、农民工请求支付劳动报酬和已被相关部门确认工伤并请求工伤赔偿申请法律援助的，法律援助机构不用审查其经济情况。

因用人单位拖欠工资，起诉该单位的劳动者可以申请法律援助。根据《法律援助条例》第十条第一款的规定，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： (一)依法请求国家赔偿的； (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； (三)请求发给抚恤金、救济金的； (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； (五)请求支付劳动报酬的； (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。