工地受伤应该怎么办

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• 问工地受伤该怎么赔偿工地受伤怎么办
  

  1、首先要明确你们之间是劳动关系还是劳务关系，判断标准就是你是个体工商户还是个人雇佣； 2、如果是劳动关系，那么属于工伤，工伤赔偿与侵权可以一并请求，因此承担的是百分百的责任； 3、如果是劳务关系，那么属于雇员遭受第三者损害，你承担的是雇主的责任，即30%的责任；

• 问在工地受伤骨折，工人应该怎么办
  

  当然属于工伤。先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，最后根据鉴定结论按工伤赔偿待遇要求赔偿。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。

• 问工地受伤没有合同应该怎么办
  

  工地受伤没有合同的只要证据证明劳动关系的存在，可以直接申请工伤认定。如果没有相关证据证明劳动关系，可以申请劳动仲裁确认存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

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