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政务处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。 政务处分的期间为: (一)警告,六...
政务处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。 政务处分的期间为: (一)警告,六...
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政务处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。 政务处分的期间为: (一)警告,六个月; (二)记过,十二个月; (三)记大过,十八个月; (四)降级、撤职,二十四个月。
行政处分和警告处分的区别是行政处分包含的种类更多,其中警告处分就是行政处分的一种类型,并且是处分中最轻的。行政处分的影响期最少为六个月,最长为十二个月。 一、行政处分和警告处分的区别 行政处分和警告处分的区别为行政处分的范围更大,行政处分的种类主要有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等,行政警告亦称警告,是行政处分中最轻的一种处分,是轻于记过的一种处分。 法律依据: 《公务员法》第六十二条规定,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
1、依照规定不影响公务员政审。公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。 2、依照规定不影响公务员录用。行政处罚不属于犯罪,也没有法律规定为不得录用为公务员的其他情形。
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