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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基...
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定...
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
等待期也叫观察期。是防止投保人带病投保,对带病投保的人理赔,肯定是对其他人不公平的,所以为避免这种事情发生,不同保险公司针对健康险都设有不同时间的观察期。有些公司的观察期是1年,有些公司的观察期是180天,太平XX重疾险的观察期是90天,是市场上观察期最短的。
工作日加班1.5倍,休息日加班2倍,法定假日加班3倍。
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