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供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月3...
由公司帮助申报工伤,如果公司未为劳动者办理工伤保险的则由公司承担总工主体责任《工伤保险条例》[1]第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列...
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五保户意外死亡赔偿金由其近亲属受益。死亡赔偿金的请求主体只能是受害人的近亲属。若五保户没有近亲属,但五保户与村委签有遗赠扶养协议的,由村委获得死亡赔偿金。死亡赔偿金是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。既包括死者丧葬费用,也包括其亲属的精神抚恤金等各种赔偿。
关于意外身亡保险如何赔偿的问题,不同公司保险不同,但以最广泛的工伤意外险赔偿标准为例。供养亲属抚恤金的标准为:配偶每月工资的40%,而其它亲属每人每月30%,如果是孤寡老人或者孤儿每月每人在上述标准的基础上增加10%。还有丧葬补助金,是上年度地区6个月的职工月平均工资。至于一次性死亡补偿费,是48个月至60个月的月平均工资。
交强险理赔规则:现国家法律规定,机会车必须购买交强险,交强险的理赔规则是不分交通事故责任,不管谁的责任,保险公司交强险限额内先予赔付,超过交强险限额的部分按责任分担,1-7项属死亡伤残赔偿限额,交通事故死亡精神赔偿金限额是11万。
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