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一个人可以同时在两个公司入职。但前提是这两个公司都同意该劳动者与其他公司建立劳动关系;并且如果有签订竞业限制协议的,入职的两个公司都不能存在...
法律并没有规定,但原则上员工不可以同时在两家公司任职,但是,同时任职有条件,就是前单位必须同意,后单位必须知晓的情况下才可以。...
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一个人可以同时进入两家公司。但是,如果这两家公司同意该工人与其他公司建立劳动关系,并且签订竞争限制协议,进公司的两家公司就不能有竞争关系,也不能经营类似的业务。 如果工人隐瞒在两家公司工作,如果以前公司不同意的经过拒绝修正,或者对完成以前公司工作任务产生严重影响,以前公司可以解除合同,要求工人赔偿损失。
一个人可以同时进入两家公司。但是,如果这两家公司同意该工人与其他公司建立劳动关系,并且签订竞争限制协议,进公司的两家公司就不能有竞争关系,也不能经营类似的业务。 如果工人隐瞒在两家公司工作,如果以前公司不同意的经过拒绝修正,或者对完成以前公司工作任务产生严重影响,以前公司可以解除合同,要求工人赔偿损失。
一个人能同时注册为两个公司的法人代表。但前提是两个公司不是同类或近似类竞争的企业。法人代表指的是由个人担任公司的法定的代表人。一个公司可以由多个股东组成,但公司的法定代表人只能有一个。
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