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还需要赔偿医疗费,一次性伤残补助金,十级7个月;如果终止劳动关系的、解除劳动合同的,还需要赔偿一次性工伤医疗补助金:10级1个月,以本人工资为基数;伤残就业补助金:十级4个月,以本人工资为基数。详情可来电咨询。
是否有陪产假与是否为一线员工无关,需要参考当地人口与计划生育条例规定。例如北京人口与计划生育条例中就没有陪产假规定,但上海人口与计划生育条例中就有三天陪产假规定。
如果在工伤事故中,当事人死亡,那么可以获得供养亲属抚恤金。具体标准为: 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。
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