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费有如何陪,是工市还是局陪

2022-10-24
例举工伤十级的待遇:一次性伤残补助金七个月受伤前的月平均工资(有参保的由社保基金支付,未参保的由用人单位支付);一次性工伤医疗补助金一个月受伤前的月平均工资(有参保的由社保基金支付,未参保的由用人单位支付);一次性伤残就业补助金四个月离职前的月平均工资(由用人单位支付)。实践中,用人单位多为不足额参保,故致劳动者从社保基金所获得前两项补偿低于劳动者实际工资标准,对于由此而产生的差额也可以要求用人单位来承担。一句话:即劳动者的月平均工资*12月,除社保基金支付的部份以外,余款均由用人单位来承担。

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